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リハビリテーション科 科内の取り組み

<2担当制の採用>
地域包括ケア病棟では1日最大6単位のリハビリを提供しており、当院では2担当制を採用しています。
例)先輩PTが午前3単位、後輩OTが午後3単位
新入職者は必ず先輩と2担当で同じ患者さんを診ることで、並行して相談できる環境を整えています。


 <科内活動>
リハビリテーション科内では、月に1回程度の実技講習を中心とした勉強会を実施しています。
また新人教育プログラムとして、グループ内の病院にて年間約30項目の研修内容(基礎から応用) を実施しており、新人・後輩への教育に力を入れています。
<院外活動>
学術大会への参加・発表を通じて自己研鑽する場を設けています。
発表実績:(神奈川県理学療法士学会、関東甲信越ブロック理学療法士学会、全国理学療法士学会、全日本病院学会、日本医療マネジメント学会)

産前・産後休業や育児休業、時短など家庭を持ちながらでも働き易い環境を整えています。

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